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富士康:报价比同行低30%还能赚钱?
发布时间:2026-06-30 17:53:32

  

富士康:报价比同行低30%还能赚钱?(图1)

  富士康最早期就是从各类连接器起家,逐渐从连接器开始发展出全球最强的模具制造能力,成本、数量和技术都开始独步全球,在发展出另一项零件“机壳

  郭台铭一再强调:模具是工业的基础,我们现在一年开出十万套模。零组件是我们的根本,没有零组件,就没有现在的富士康。

  模块,就是一定规格化的产品整合状态,模块和组装不同,因为组装只是零件的结合,但是模块化却有着整合的意涵。

  良好的模块化,可以降低总组件的使用数量、进一步节省成本及生产效率。许多电子零件也都有模块化的制造过程,像电池模块、散热模块、内存模块等。

  如富士康在服务器的组装上,在还没有放上CPU之前,机构模块就已内含80件铁件及20件塑料件。

  而如何做出最好的机构模块设计,把各种零件的模块化做到最好,像是风扇如何安放、散热怎么做、避免电磁波互相干扰、洞孔要如何打才会不容易伤到组装员的手等,都需要经验和技术的累积。

  有系统/载体的整合,也有功能环节及技术的整合(如光机电),创造出新的价值。

  甚至更进一步,什么样的模块寿命最久、最适合快速组装等,富士康光是一台服务器的“工程变更纪录“(ECN)就高达八百多页,装订成两大本。

  富士康在量产及组装有相当多的经验,这些经验能补足大厂在产品设计上的考虑不足,而产品及早进行设计变更,可以让未来的量产过程进度更顺。

  这也是富士康提供的加值服务。美国公司要开发一项模块约16个星期,富士康只要6星期。

  富士康也在这个新的营运模式成功的运作下,发挥大者恒大的垂直整合能力,产生惊人的成长。

  如今,富士康的全球版图已经横跨亚洲、美洲、欧洲。富士康独创之CMM经营模式是其在激烈的竞争下争霸全球之策略精髓。

  CMM模式,简单地说,是一种全面竞争的能力。这个模式的精髓,在于具备价格竞争力,却又没有少赚。

  全面竞争力,指的是富士康掌握了零组件的来源和成本,而且又有了系统组装能力,就算组装不赚钱,也可以从零件上赚。

  而不管是从“组装”还是“零件”,都可以接触客户、争取订单,使得富士康打造了客户多元化,产品多元化的格局。这是垂直整合的策略。

  竞争优势为成功的关键。少部分的优势,很快就会被模仿;相对的,应该要靠整合价值键来衍生这样的优势。价值链的特色,将使得模仿变得非常困难。

  第一种,是一致性,如果定位在价格竞争,得确定低成本政策贯彻于企业的整体,而非只有在制造生产的部分。

  服务、营销,任何政策都必须符合低成本的原则,因为成本是积少成多,这是最基本的。

  第二、三种是“互补“及“调整”,这二项观念有关于活动之间的同步互动与支持补给。

  整合,就是你所设计的一连串活动都能够相互支持。为了提升效率,设立了训练课程训练员工、设定新标准,来因应产业的急遽变化;同时也雇用刚毕业的新人,而非有经验的人。但如果只模仿雇用新人的方式,并不能成功。

  如果有一套实施章程,训练是很容易的事。比起那些本来就很有思想的老职员,训练较年轻的员工是比较有效率的。

  垂直整合,主要是指技术上截然不同的生产、配销、销售及其它流程等,结合在单一公司进行。简单的说,就是将不同流程技术的产品整合在一起。

  富士康从“零组件到“模块化到“快速整合出货的方向,让富士康的布局过程一反“向上整合的方式,走出“向下”整合的路线。

  许多组装大厂属于下游,他们会向上游买零组件,而主机板厂商等,也会向上游买连接器等插槽,中游、下游都拥有一定的电子系统设计能力,才能将零件完整地组装成个人计算机。

  制造业有两种整合:发展与协力厂商竞争,叫顺向整合;发展与客户竞争,叫逆向整合,而逆向整合可以发展的空间更大。

  要做到向下整合,必须开始拥有特定的知识,比向上整合还要难,不过一旦成功,零件规格的精确性更高,也不会让客户及对手了解产品的设计和制造策略。

  从“关键零组件”到“模块化”,进而制造出完整的电子产品。这个过程的零件,技术、设备、经验,员工等都可以迅速地转移、转化到另一种电子产品的生产中。

  正是这种整合策略,让富士康不停地进入新领域,开发新产品,迎来新客户,缔造新产业。

  CMM经营模式规范、标准,系统性非常强,富士康的产品线环环相扣、步步相连,不断地向前延伸、复制,扩展性表现得尤为明显。

  上马关键零组件LCD液晶面板,是富士康自身产业链延伸的需求,向上延伸的同时,也向下扎根。

  TFT-LCD生产属于半导体制程。良品率的高低80%的因素来自设备,而富士康系统组装,同步设计服务的垂直整合,让富士康进入了半导体设备领域。

  CMM是一个有效的平台。它将各种资源和平台整合在了一起,成为战争中的航空母舰。

  技术平台:以集团既有丰沛技术资源与经验为基础,再容纳新事业单位电子、光学,无线网络通讯等技术资源与经验,组成更完整可分享的技术资源库。

  采购平台:整合共同大宗原物料,半成品及设备的采购作业,同时取得最具竞争力的成本与最优质的服务。

  客户平台:全体事业群可以内部交换并分享客户讯息、统一并优化客户关系管理流程、传承和扩散与客户全作经验、节省营销费用、增进营运效率。

  专利平台:借由全球整合的专利部署与专利优化,提供可共享之智财保护与应用,创造有利于科技创新和管理创新的制度与系统的环境。

  信息网络平台:集团架构的全球信息网络系统。能提供便捷优质的信息分享与运作用务平台。

  富士康构建的这个超大平台,能整合一球各地资源并发挥综合效力,在全球各地提供满足客户需求的产品及服务,也可以提借助国际化,跨产业,全方位,最低成本和最高效率的系统解决方案。

  垂直整合的效益,在于联合生产、销售、采购、控制,以达成经济效益以节省成本。

  模具,连接器、机壳,准系统⋯⋯技术、制造,产品的一步步提升,让产品在一条产业链上不断地结出果实,上游推动产业向下游快速前进;第一种新产品的推出,又都带动上游产业的进一步提升。

  这种上下游产业的互动,既体现了富士康产业专注的优点,又爆发出多元化的扩张能力,有效地解决了专业化和多元化的矛盾。

  塑料、钢材、电容、电阻,线缆等原料的采购,可以一并进行,合在一起,数额巨大,供货商出的价格就最低。

  通用产品共通共享,消化库存的能力非常强大。在公司ERP系统的统一调配下,库存为零就容易做到。即使一个组件材料进货稍微多一些,其它产业也可以将其迅速消化掉。这都是降低成本的重要因素。

  而技术资源、后勤资源、管理资源等众多资源的共通共享,既让这个资源的利用效率大幅度提高,也降低了资源投入的成本。

  比如,研发一个技术项目,可能在多个产品上使用,投入产出效率自然区别非常大。

  再如,富士康在全球的重点客户周围建立卫星工厂,进行技术跟踪和产品的快速出货。

  如果产品单一,这些工厂的运转成本就难以降低,甚至难以维系;如果产品丰富,这些工厂就会处于不停顿的运转之中。成本也因此而降低。

  (1)CMM产生的强大制造能力,让富士康能迅速地推出新产品,提升产量,在产品最能赚钱的时候,最大化地量产。

  (2)产品进入微利时期之后,由于富士康能够完成完整产品的制造组装,把降低成本的各个环节都控制在了自己手里,这个元器件不挣钱,另一个元器件能够挣钱;这道工序不挣钱,另一道工序却能够挣钱,总能平衡出利润。

  (3)多种产品在线生产,这个产品可能是为维持设备产能的正常运转,利润不是太多,但是另一些产品却是高回报产品,也能做到利润的平衡。

  (4)富士康只是负责供应链中的产品制造这一环节,没有品牌维持,市场推广的费用,降低成本是小事,降低风险却是大事。

  因为一旦市场不好,出现障碍,减少或停止生产,都不会让富士康付出太大代价。

  价低,质优,服务好是诸多原因,其中还有一条,就是多元化产品能让客户有更多的选择,其庞大的规模也能让客户一次性购足。

  精简供货商是目前的大趋势。其它供货商和订单的减少,就意味着富士康订单的增加。

  因为富士康能够提供的选择太多,富士康还可能随着订单的增加,不断提出更优惠的价格和条件,对客户的吸引力更大,谁又能放弃这样条件优惠、实力强大的合作伙伴呢?

  富士康的垂直整合愈走愈深,而垂直整合的精神,在于每一个环节零件的掌握,让“制造的富士康”走向“科技的富士康。

  富士康的布局都融合理论和工厂现场,工厂现场是技术应用的舞台,没有现场这个舞台,任何技术都将止于实验室,都将胎死腹中。富士康对内部研发人员强调技术不能离开工厂。

  富士康让科技和制造紧密结合,并融合富士康在机械模具打下的基础,这是不变的坚持。

  现在,再结合电子,走向机电整合的路线,复制大量生产的优势,也可以说,富士康是为了追求速度和效率而投入研发,走向“核心技术扎根化、“专利系统制度化”及“零件制造知识化”三大技术开发的行动方针。