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　　7月20日，湖南农信系统2026年半年度工作会议在长沙召开。会议总结上半年工作成效，分析当前发展形势，并对下半年重点任务作出部署。省委金融办、省农信联社相关领导出席会议并讲话。

　　今年以来，全系统深入贯彻省委、省政府决策部署，紧扣年度目标任务，统筹推进改革发展稳定各项工作，保持了“党建强、队伍稳、业务稳、风控稳”的基本态势，较好实现了“双过半”目标。6月末，全系统存贷市场份额分别为18.7%、14.6%，继续位居全省首位。

　　会议指出，要加强发展形势研判，正确认识到经济发展动力、行业发展格局、金融服务业态、化险政策措施方面的深刻变化，准确把握宏观经济政策变化和银行业发展态势，正视存在的问题和挑战，找准深层次的症结所在，做到准确识变、科学应变、主动求变。要推进深化改革化险。着力抓好不良清收，不折不扣完成不良资产清收处置任务。着力单体机构稳控，坚决守住高风险机构动态清零、重点机构不跌档降级。着力人的观念转变，提升市场竞争能力和水平。着力“五大机制”建设，持续推动理念更新、机制转化、能力升级。要提升党建引领治理。以党建业务融合为引领，善始善终抓好学习教育，加强思想政治建设，纵深推进全面从严治党，培育形成求真务实、勤勉高效、合规守纪的作风。以理顺权责体系为基础，优化公司治理与行业治理机制，划清各层级事权、人权、财权。以强化市场竞争为导向，加快履职方式、绩效考核、队伍建设转变。以提升工作效能为目标，着力构建“机关服务基层、二线服务一线、全行服务客户”的“大服务”格局。要增强科技有效赋能，统筹好项目立项、系统架构、全域数据。要解决好建设质量的问题，做实需求论证、开发测试、效用评估工作，形成“建设-使用-评估-优化”闭环。要解决好应用赋能的问题，抓好运营管理、推广应用、优化迭代，更好转化为经营发展的实际效能。要提高队伍综合素质。要提高队伍综合素质，健全考核评价、选人用人、薪酬分配、激励约束等机制，推进干部上下交流、横向轮岗、复合培养。

　　会议表示，全系统要紧紧围绕省委金融委提出的银行业增长目标、年度工作会议部署和主要目标任务，精准施策、靶向发力，确保各项任务按计划保质保量完成。要抢抓业务发展。加大实体经济贷款投放，用好用足国家政策，持续深化产品创新与数字化赋能，加快构建金融生态场景矩阵。要狠抓风险防控。从严抓实面上风险管控，加大不良清收处置力度，坚决巩固高风险机构清零成果，全力推动监管评级提档升级，严控重点领域风险，扎实做好安全生产工作。要强抓降本增效。加强利率定价管理，大力拓宽收入来源，严格财务费用管理，强化税收统筹管理，稳住盈利空间。要严抓合规经营。强化合规文化培育、信贷合规管理、运营合规管理、资金业务合规管理、案件风险防控，筑牢稳健发展根基。

　　会上，郴州、新化农商银行围绕风险防控处置、资产负债定价作了工作交流。（奕帆）

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